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採用情報

募集要項Application Requirements

共通採用基準

当社では、各部門共通して以下のような方のご応募をお待ちしています。

① 仕事を通じた自己成長に強い思いをもっていること。
② 目標や目的意識が明確でその達成のための計画と行動を実践できること
③ 公平性をもち、未知の事柄にも好奇心をもって取り組める柔軟性があること。
④ 継続的な自己研鑽ができること。
⑤ 法律やルールを理解し順守できること

選考方法

①会社説明会 面接前に当社メンバーから事業内容等について説明する機会を設けます。
ここで次のステップ進んでいただくか判断して下さい。
②筆記 適性検査(場合により行います。)
③面接 原則2回(部門長面接、社長面接)

募集人材

現在、以下の職種を募集しています。

営業部 ①東京 企画営業(マネージャー候補)
②東京 企画営業(スタッフ職)
③福岡 企画営業(スタッフ職)
開発部 ④東京 ハードウェア・エンジニア(スタッフ職)
⑤東京 ハードウェア・エンジニア(スタッフ職)
⑥福岡 運用保守エンジニア(マネージャー候補)
経営企画部 ⑧東京 事業開発担当(マネージャー候補)

各部募集要項