ダイバーシティの推進

Will Smartは、多様な人材が「働きがい」を持って活躍できるよう、性別・職制・キャリアなどの違いを問わず、社員一人ひとりの価値観や背景等の多様性を認め、個々が能力を最大限発揮できるためにさまざまな施策を推進しています。柔軟な働き方を促進し、リフレッシュ休暇や在宅勤務制度など、ワークライフバランスのために両立支援のため様々な制度を導入しています。

▼社内制度について
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